18 juin 2024 - FDE rachète des actions via son programme de rachat d'actions 13 juin 2024 - FDE rachète des actions via son programme de rachat d'actions
Bourse FDE.PA 29.85 EUR-6.28%

Actualités

Newsletter – Regain d’Energie

10 mars 2020

EDITO

Madame, Monsieur,

Cher actionnaire, 2019 fut une année dense et riche de nouveaux projets et partenariats pour notre Groupe. En ce début de 2020, La Française de l’Énergie s’inscrit dans la même dynamique, plus légitime que jamais pour être un acteur majeur de la transition énergétique avec un modèle de mix énergétique unique dans les domaines de l’énergie renouvelable avec une diversification de ses activités dans le solaire photovoltaïque et thermique.

Notre confiance dans cette nouvelle orientation, amorcée lors de la signature du partenariat avec Total Quadran, nous offre des perspectives de croissance et de diversification intéressantes dans le domaine du photovoltaïque. Par ailleurs, la validation du projet Lorraine va nous permettre de poursuivre notre développement après une année dense, tant en termes de réalisations que de partenariats en Belgique et dans les Hauts-de-France.

Alors même que la production d’électricité verte progresse fortement, activité à forte création de valeur, et que l’on a pu constater une forte reprise du site de production d’Avion, La Française de l’Énergie a signé des accords majeurs aux côtés d’acteurs experts, instaurant au fur et à mesure, un nouveau modèle énergétique français lui permettant de participer activement à la transition énergétique tout en valorisant pleinement les territoires. Notre confiance dans ce modèle, et donc dans notre approche stratégique de développement et d’exploitation de projets en circuit court est une priorité de tous les instants.

Ce déploiement actif ne s’est pas fait au détriment de la croissance puisque le Groupe affiche sur le premier semestre un chiffre d’affaires de 4,2 M€ en progression de 28%, avec des perspectives de développement positives et un renforcement de plus de 5 M€ de sa capacité de financement.
Conformément à notre plan de développement, nous allons poursuivre notre déploiement avec l’installation de nouvelles cogénérations dans les Hauts-de-France et en Belgique, et d’ici la fin de l’année nous devrions débuter la campagne de forage en Lorraine pour une commercialisation du gaz lorrain d’ici fin 2021.

Cette lettre qui vous est destinée vous permet, en revenant sur l’actualité du Groupe ou en mettant l’accent sur un de nos métiers ou de nos projets, de bien appréhender notre évolution et notre ambition pour les prochaines années, en espérant vous donner l’envie de participer à nos côtés à cette révolution que nous menons ensemble et notamment grâce à vous. Merci pour votre fidélité et votre confiance.

Julien Moulin,
PDG de la Française de l’Énergie

La suite dans la Newsletter PDF

Documents

Newsletter

Les promesses ne limiteront pas
le dérèglement climatique.
Vos ressources locales, si.

Le dérèglement climatique est une réalité indéniable. Nous pouvons d’ores et déjà constater ses lourdes conséquences sur notre planète. Il est aujourd’hui urgent d’agir.

Chez FDE, nous refusons de participer aux initiatives qui engendrent une pollution au-delà de nos frontières, même si elles permettent de réduire l’empreinte carbone de nos territoires locaux. Qu’il s’agisse d’empreinte carbone ou de pollution, il n’y a pas de frontière.

Il est de notre devoir de construire des solutions énergétiques pérennes qui tendent vers la neutralité carbone globale. La réponse énergétique la plus résiliente et durable s’impose aujourd’hui, encore plus, comme une évidence : l’énergie doit impérativement rester locale, en s’inscrivant dans des circuits courts, au plus près des besoins des territoires et des consommateurs.

Fort de ces constats, chez FDE, nous passons à l’action et proposons des solutions multi-énergies sur mesure et de proximité.

En valorisant les ressources locales en circuit-court, notre offre permet de fournir aux territoires des énergies avec un triple bénéfice : empreinte carbone réduite, économiquement compétitives et participant à une dynamisation socio-économique du territoire. Nous choisissons des sites délaissés, valorisons le potentiel des fournisseurs et prestataires locaux et participons à un pôle d’expertise local qui implique les universités, les collectivités, les associations dans le projet énergétique local.

FDE ne manque ni de ressources, ni de savoir-faire pour déployer des solutions énergétiques sur mesure pour chacun et pour la planète.

Nos ingénieurs abordent la transition énergétique avec un nouveau regard.
La récupération du gaz de mine permet d’éviter un rejet de gaz fatal dans l’atmosphère, le gaz de charbon local permet quant à lui de diminuer les importations de gaz beaucoup plus carbonés. L’énergie solaire, abondante, se veut locale et renouvelable.

Pour accompagner la transition énergétique, chez FDE, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation permanente, en recherchant de nouvelles solutions d’avenir, comme l’hydrogène, énergie décarbonée, ou encore la séquestration de CO2 dans les charbons.

Aussi, toute énergie produite par notre groupe se veut plus vertueuse. Autant de processus qui font de FDE, le seul producteur d’énergie français à empreinte carbone négative.

POLITIQUE
HYGIENE, SECURITE,SURETE, ENVIRONNEMENT

En accord avec ses valeurs et son code d’éthique et dans le but de poursuivre l’objectif de :

  • Garantir l’intégrité des actifs,
    - Assurer un cadre de travail sûr et sain à ses collaborateurs et sous-traitants,
    - Garantir la sécurité et la santé de tout
    personnel travaillant sur site et en
    dehors,
  • Limiter les impacts sur l’environnement

FDE souhaite promouvoir les principes HSE suivants :

  • Identifier, prévenir et maitriser les impacts et risques d’atteinte à la santé, la sécurité, sureté et l’environnement,
  • Développer les activités de la société de façon durable et éco-responsable.
  • Améliorer le cadre de travail de ses employés et sous-traitants.

Par conséquent, FDE s’engage à :

  • Assurer l’application rigoureuse des procédures règlementaires en vigueur en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de préservation de la sécurité publique.
  • Imposer une gestion opérationnelle avec des critères avancés en matière de sauvegarde de l’environnement, de prévention de la pollution, d’optimisation de l’énergie, dans le cadre de la transition écologique.
  • Vérifier systématiquement le respect des principes HSE par des audits et des exercices pratiques dans le but d’améliorer continuellement le système et sa performance.
  • Définir les indices et les indicateurs de performances, pour le suivi des activités HSE et promouvoir des analyses comparatives dans le but d’identifier les secteurs à améliorer.
  • Encourager la participation et l’implication des salariés aux procédés de protection de la santé, de la sécurité et de l’environnement par le biais de la formation et par la création d’instruments de partage des expériences et des connaissances.

Cette culture de la prévention et de maîtrise des risques s’applique à l’ensemble des collaborateurs, des partenaires et fournisseurs. Elle passe par la mise en place d’objectifs concrets, le déploiement de plans d’actions dans une démarche d’amélioration continue pour mieux anticiper les enjeux de demain. Cette politique est revue annuellement tout comme les indicateurs et objectifs associés.

Antoine FORCINAL
Directeur Général,