30 janvier 2023 - Annonce du lancement d’un programme de rachat d’actions 26 janvier 2023 - Chiffre d’affaires record de 20,8 M€ au S1 2023 (+129%) 10 janvier 2023 - Bilan semestriel du contrat de liquidité 28 novembre 2022 - Newsletter – Regain d’énergie n°11 31 octobre 2022 - Mise à disposition du rapport financier annuel 2021/2022 25 octobre 2022 - Chiffre d’affaires de 9,7 M€ au premier trimestre (T1) 2023, en croissance de +232% par rapport à T1 2022 20 octobre 2022 - Résultats annuels 2022 12 octobre 2022 - Note de recherche EXANE (uniquement en anglais) – Price valuation 43€-78€ – Favourable environment for FDEs green energy business
Bourse FDE.PA 44.90 EUR0.34%

CARRIÈRES

Notre esprit d’entreprise…

…c’est d’abord la volonté d’appartenir à une équipe dans laquelle votre présence fera la différence, c’est de vivre notre projet…

Notre entreprise rassemble autour d’un projet nouveau, qui se partage entre innovation, créativité et adaptabilité. La Française de l’Energie se construit une véritable identité, et ce jusque dans le style de management exercé.

Nos valeurs guident notre comportement au quotidien, notre manière de travailler et de progresser dans notre activité. Elles inspirent les liens que nous tissons avec autrui et notre façon d’évoluer.

Les postes à pourvoir

Assistant Administratif et Financier H/F – Gazonor

L’assistant administratif et financier est responsable du bon fonctionnement administratif de Gazonor, ainsi que d’autres sociétés du groupe active dans la valorisation du gaz de mines et photovoltaïque (EG NPC, Gazonor Béthune, EG NPC, etc…), incluant également la participation aux opérations quotidiennes, y compris enregistrements comptables afférents.

Rattachement hiérarchique :

Rattachement : Responsable Administratif et Financier de Gazonor (et ultimement le Directeur Général de Gazonor et la Directrice Administratif et Financier groupe de FDE).

Les missions principales :

Administration :

  • Gestion du siège à Avion, y compris accueil et standard
  • Relation et management des fournisseurs de petits matériels, entretien et frais divers, de type nettoyage des locaux, téléphonie, photocopieurs, etc
  • Rédaction de courriers, réception des courriers, scan et sauvegarde/envoi aux personnes concernées
  • Suivi des contrats administratifs (date de renouvellement, tacite reconduction…)
  • Suivi des obligations réglementaires des différentes sociétés concernées, notamment en matière légale (Kbis, statuts, enquêtes administratives, création de sociétés projets…) et fiscale, en collaboration avec la RAF
  • Suivi comptable des stocks de la société, en lien avec les opérationnels et la RAF

Comptabilité:

  • Enregistrement et suivi des factures fournisseurs (et commandes si nécessaire)
  • Préparation des payables fournisseurs et assistance sur les plans de décaissements
  • Facturation client et suivi, en collaboration avec la RAF
  • Saisie d’écritures comptables quotidiennes (décaissements, encaissements et lettrage des comptes)
  • Suivi des rapprochements bancaires mensuels, ouverture de comptes bancaires, etc
  • Aide aux écritures de clôture semestrielle et annuelle

Paie :

  • Suivi des éléments variables de la paie (gestion des heures, RTT, CP, Astreintes, Tickets restaurants, arrêts, gestion des visites médicales…) et enregistrement comptable
  • Suivi des notes de frais des salariés, revue des justificatifs et enregistrement comptable
  • Possibilité d’étendre le scope dans un groupe en forte croissance.

Profil recherché :

Capacités requises :

  • Organisation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe

Formations/ Expériences requises 

  • Bac en comptabilité et gestion
  • 3 ans d’expérience idéal, notamment dans l’industrie
  • Logiciel SAGE X3 ou équivalent, un plus

Détails pratiques / proposition :

  • Contrat CDI de 37H30
  • Lieu d’exercice : Avion – 62

La fiche de poste est disponible ci-dessous. Pour plus de renseignements et pour candidater (CV et lettre de motivation), veuillez contacter Aurélie MARQUETTE, RAF Gazonor, 03.21.69.20.69, amarquette@gazonor.eu

Fiche de Poste Assistant Administratif et Financier H/F – Gazonor

Responsable Administratif et Financier H/F – Cryo Pur

Personne responsable du bon fonctionnement administratif et financier de Cryo Pur, incluant notamment la responsabilité de la comptabilité et de la trésorerie de la société concernée en lien avec les équipes Finance du Groupe et les parties extérieures (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, avocats…).

Possibilité d’étendre le scope à d’autres sociétés du groupe Francaise de l’Energie (FDE), groupe en forte croissance

Les missions principales :

  • Préparation des situations comptables et clôtures de comptes semestrielles et annuelles, participation aux opérations de clôture du Groupe (notions IFRS souhaitées),
  • Gestion de la comptabilité auxiliaire et analytique et force de proposition pour l’amélioration des process Finance, suivi des contrats long-terme en cours en lien avec les services opérationnels de la société,
  • Suivi régulier des flux de trésorerie dont mise à jour des prévisionnels de trésorerie et analyse des écarts, participation à l’élaboration des plans de financement et des budgets,
  • Relations avec l’administration fiscale, gestion des services généraux (assurances, contrats prestataires, fournisseurs / contentieux…), respect des obligations règlementaires, gestion et suivi des différents contrats (assurances, contrats de prêts, etc),
  • Elaborer des recommandations au management (rendre compte des indicateurs notamment BFR et trésorerie, analyse de couts, etc).

Profil recherché :

  • Les compétences nécessaires sont centrées autour des connaissances comptables (dont IFRS), fiscales et sociales, avec une bonne maitrise des concepts et des réglementations en vigueur. Le poste nécessite également une connaissance des fondamentaux de la langue anglaise (mails/échanges avec certains fournisseurs notamment) et une bonne maitrise de Sage X3 ou équivalent.
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit de synthèse, proactivité, communication avec la hiérarchie et avec les équipes opérationnelles.
  • Bac +3/5 comptabilité, finance, gestion ou équivalent + expérience de minimum 5 ans (idéalement au sein d’une entreprise industrielle).

Localisation :

Ce poste est basé à Wissous (91)

La fiche de poste est disponible ci-dessous. Pour plus de renseignements et pour candidater (CV et lettre de motivation), veuillez écrire à : atan@françaisedelenergie.fr

Fiche de Poste Responsable Administratif et Financier H/F – Cryo Pur

Ingénieur Génie des Procédés H/F – Cryo Pur

Mission :

Cryo Pur, filiale de la Française De l’Energie, est une start-up technologique innovante qui conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d’épuration cryogénique de biogaz et de liquéfaction de biométhane brevetés mondialement. Cryo Pur adresse des marchés porteurs et très diversifiés (stations d’épuration, décharges, méthanisation agricole et territoriale, méthanisation industrielle, centre de stockage d’ordures ménagères) en France, en Europe et à l’international.

Dans le cadre de l’industrialisation de son activité et de ses perspectives de forte croissance, Cryo Pur recrute des Ingénieurs en génie des procédés H/F

Profil recherché :

Issu d’une formation spécialisée en génie des procédés, solides connaissances en thermodynamique et en échanges thermiques, nouveau diplômé ou ayant une première expérience en ingénierie des procédés dans le domaine de la réfrigération basse température, de la cryogénie, ou dans le domaine du LNG. Anglais courant indispensable, parlé et écrit.

Localisation :

Ce poste est basé à Massy (91)

La fiche de poste est disponible ci-dessous. Pour plus de renseignements et pour candidater (CV et lettre de motivation), veuillez écrire à : joseph.toubassy@cryopur.com

Fiche de Poste Ingénieur Procédés Cryo Pur

Ingénieur projet

Mission :

Accompagner le développement de l’activité de notre filiale Gazonor et ses projets de valorisation d’énergie en circuits courts.

Profil recherché :

Ingénieur ou formation équivalente, autonome et créatif, avec une première expérience dans le secteur de l’énergie. La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Localisation :

Ce poste est basé à Avion, dans les Hauts-de-France.

La fiche de poste est disponible ci-dessous. Pour plus de renseignements et pour candidater (CV et lettre de motivation), veuillez écrire à : yfouant@francaisedelenergie.fr

Fiche de poste Ingénieur projet Gazonor

Technicien de Maintenance Industrielle H/F (Avion)

Gazonor, une société en développement
Gazonor, société créée en 1991 par les Houillères du Nord Pas-de-Calais, a été rachetée en juin 2016 par la Française de l’Energie dont l’ambition est de devenir un acteur de référence du gaz en France et en Europe.
Gazonor valorise le gaz de mines provenant des anciens bassins houillers du Nord Pas-de-Calais principalement sur les communes d’Avion, Divion et de Lourches, via deux filières : injection dans le réseau GRTGaz et production d’électricité/chaleur.
Vous rejoindrez une équipe implantée sur la commune d’Avion, constituée pour la maintenance et l’exploitation de 5 techniciens et 1 correspondante HSE, ainsi que d’une structure d’encadrement technique et administrative.

Profil recherché
Technicien représentant la société, il/elle s’assurera de la bonne conduite des travaux réalisés sur les sites de production par les entreprises extérieures dans le respect du cahier des charges, tout en préservant l’environnement et la sécurité des personnes, sous l’encadrement du Responsable d’exploitation.
Un bagage technique BAC+2 en maintenance industrielle, process et instrumentation ; expérience d’au minimum 5 ans sur site industriel équivalent ; connaissances en automatisme (National Instrument, Rockwell, système de supervision, instrumentation pilotée…) ; connaissances en canalisation (tuyauterie, vannes etc…) ; maîtrise des outils pour la préparation de rapport (Word, Excel) et la mise en place de procédures de travail ; connaissances en système de compression et moteurs à gaz (ex : Waukesha, Jenbacher…).

Poste de jour avec astreinte. Le candidat devra se trouver à proximité du site de Avion.

Les candidatures libres

Partageons ce qui nous passionne…

Les promesses ne limiteront pas
le dérèglement climatique.
Vos ressources locales, si.

Le dérèglement climatique est une réalité indéniable. Nous pouvons d’ores et déjà constater ses lourdes conséquences sur notre planète. Il est aujourd’hui urgent d’agir.

Chez FDE, nous refusons de participer aux initiatives qui engendrent une pollution au-delà de nos frontières, même si elles permettent de réduire l’empreinte carbone de nos territoires locaux. Qu’il s’agisse d’empreinte carbone ou de pollution, il n’y a pas de frontière.

Il est de notre devoir de construire des solutions énergétiques pérennes qui tendent vers la neutralité carbone globale. La réponse énergétique la plus résiliente et durable s’impose aujourd’hui, encore plus, comme une évidence : l’énergie doit impérativement rester locale, en s’inscrivant dans des circuits courts, au plus près des besoins des territoires et des consommateurs.

Fort de ces constats, chez FDE, nous passons à l’action et proposons des solutions multi-énergies sur mesure et de proximité.

En valorisant les ressources locales en circuit-court, notre offre permet de fournir aux territoires des énergies avec un triple bénéfice : empreinte carbone réduite, économiquement compétitives et participant à une dynamisation socio-économique du territoire. Nous choisissons des sites délaissés, valorisons le potentiel des fournisseurs et prestataires locaux et participons à un pôle d’expertise local qui implique les universités, les collectivités, les associations dans le projet énergétique local.

FDE ne manque ni de ressources, ni de savoir-faire pour déployer des solutions énergétiques sur mesure pour chacun et pour la planète.

Nos ingénieurs abordent la transition énergétique avec un nouveau regard.
La récupération du gaz de mine permet d’éviter un rejet de gaz fatal dans l’atmosphère, le gaz de charbon local permet quant à lui de diminuer les importations de gaz beaucoup plus carbonés. L’énergie solaire, abondante, se veut locale et renouvelable.

Pour accompagner la transition énergétique, chez FDE, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation permanente, en recherchant de nouvelles solutions d’avenir, comme l’hydrogène, énergie décarbonée, ou encore la séquestration de CO2 dans les charbons.

Aussi, toute énergie produite par notre groupe se veut plus vertueuse. Autant de processus qui font de FDE, le seul producteur d’énergie français à empreinte carbone négative.

POLITIQUE
HYGIENE, SECURITE,SURETE, ENVIRONNEMENT

En accord avec ses valeurs et son code d’éthique et dans le but de poursuivre l’objectif de :

  • Garantir l’intégrité des actifs,
    - Assurer un cadre de travail sûr et sain à ses collaborateurs et sous-traitants,
    - Garantir la sécurité et la santé de tout
    personnel travaillant sur site et en
    dehors,
  • Limiter les impacts sur l’environnement

FDE souhaite promouvoir les principes HSE suivants :

  • Identifier, prévenir et maitriser les impacts et risques d’atteinte à la santé, la sécurité, sureté et l’environnement,
  • Développer les activités de la société de façon durable et éco-responsable.
  • Améliorer le cadre de travail de ses employés et sous-traitants.

Par conséquent, FDE s’engage à :

  • Assurer l’application rigoureuse des procédures règlementaires en vigueur en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de préservation de la sécurité publique.
  • Imposer une gestion opérationnelle avec des critères avancés en matière de sauvegarde de l’environnement, de prévention de la pollution, d’optimisation de l’énergie, dans le cadre de la transition écologique.
  • Vérifier systématiquement le respect des principes HSE par des audits et des exercices pratiques dans le but d’améliorer continuellement le système et sa performance.
  • Définir les indices et les indicateurs de performances, pour le suivi des activités HSE et promouvoir des analyses comparatives dans le but d’identifier les secteurs à améliorer.
  • Encourager la participation et l’implication des salariés aux procédés de protection de la santé, de la sécurité et de l’environnement par le biais de la formation et par la création d’instruments de partage des expériences et des connaissances.

Cette culture de la prévention et de maîtrise des risques s’applique à l’ensemble des collaborateurs, des partenaires et fournisseurs. Elle passe par la mise en place d’objectifs concrets, le déploiement de plans d’actions dans une démarche d’amélioration continue pour mieux anticiper les enjeux de demain. Cette politique est revue annuellement tout comme les indicateurs et objectifs associés.

Antoine FORCINAL
Directeur Général,