08 novembre 2024 - Mise à disposition du rapport financier annuel 2023/2024 24 octobre 2024 - Chiffre d'affaires de 7,1 M EUR au premier trimestre 2025 (en intégration globale )
Bourse FDE.PA 21.85 EUR0.46%

Les promesses ne limiteront pas
le dérèglement climatique.
Vos ressources locales, si.

PAR L’ACTION DE FDE :

Depuis le 1er janvier 3 289 041 Tonnes de CO2 évitées
soit la compensation des émissions CO2 de 597 084 Foyers

FDE (Française De l’Énergie) est un producteur multi-énergies, qui propose des solutions à empreinte carbone réduite. Nous produisons du gaz, de l’électricité et de la chaleur à partir des ressources locales ou de l’énergie solaire. Nous les valorisons en circuit court, afin d’en faire bénéficier les habitants des territoires sur lesquels nous opérons, dans les Hauts-de-France, en Wallonie et en Lorraine.

Zoom sur…

Le gaz de mine

dans les Hauts-de-France et en Wallonie

Dans les Hauts-de-France et en Wallonie, FDE capte le gaz de mine qui s’accumule dans les anciennes mines de charbon (« le grisou ») pour éviter son émission à l’atmosphère et le valoriser. A Béthune, par exemple, deux unités de cogénération d’une puissance totale de 2,7 MW ont été installées en 2020. Elles alimentent en électricité et en chaleur quelques 6500 foyers.

Le BIO-GNL et le BIO-CO2

en Europe

Début 2022, Cryo Pur a rejoint le Groupe FDE. Il s’agit d’une société française unique spécialisée dans le traitement du biogaz et sa liquéfaction en Bio-GNL et Bio-CO2, renforçant ainsi le positionnement du Groupe sur les solutions de production d’énergies permettant la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

L’énergie solaire

En Lorraine, FDE a conçu et réalisé le plus grand parc solaire thermique de France adossé à un réseau de chaleur, à Creutzwald. Le Groupe développe aussi plusieurs projets de centrales photovoltaïques afin de revaloriser des friches industrielles ou minières.

Nos ambitions d’ici 2026

Développer l’offre de solutions énergétiques locales

Réduire les émissions

Les promesses ne limiteront pas
le dérèglement climatique.
Vos ressources locales, si.

Le dérèglement climatique est une réalité indéniable. Nous pouvons d’ores et déjà constater ses lourdes conséquences sur notre planète. Il est aujourd’hui urgent d’agir.

Chez FDE, nous refusons de participer aux initiatives qui engendrent une pollution au-delà de nos frontières, même si elles permettent de réduire l’empreinte carbone de nos territoires locaux. Qu’il s’agisse d’empreinte carbone ou de pollution, il n’y a pas de frontière.

Il est de notre devoir de construire des solutions énergétiques pérennes qui tendent vers la neutralité carbone globale. La réponse énergétique la plus résiliente et durable s’impose aujourd’hui, encore plus, comme une évidence : l’énergie doit impérativement rester locale, en s’inscrivant dans des circuits courts, au plus près des besoins des territoires et des consommateurs.

Fort de ces constats, chez FDE, nous passons à l’action et proposons des solutions multi-énergies sur mesure et de proximité.

En valorisant les ressources locales en circuit-court, notre offre permet de fournir aux territoires des énergies avec un triple bénéfice : empreinte carbone réduite, économiquement compétitives et participant à une dynamisation socio-économique du territoire. Nous choisissons des sites délaissés, valorisons le potentiel des fournisseurs et prestataires locaux et participons à un pôle d’expertise local qui implique les universités, les collectivités, les associations dans le projet énergétique local.

FDE ne manque ni de ressources, ni de savoir-faire pour déployer des solutions énergétiques sur mesure pour chacun et pour la planète.

Nos ingénieurs abordent la transition énergétique avec un nouveau regard.
La récupération du gaz de mine permet d’éviter un rejet de gaz fatal dans l’atmosphère, le gaz de charbon local permet quant à lui de diminuer les importations de gaz beaucoup plus carbonés. L’énergie solaire, abondante, se veut locale et renouvelable.

Pour accompagner la transition énergétique, chez FDE, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation permanente, en recherchant de nouvelles solutions d’avenir, comme l’hydrogène, énergie décarbonée, ou encore la séquestration de CO2 dans les charbons.

Aussi, toute énergie produite par notre groupe se veut plus vertueuse. Autant de processus qui font de FDE, le seul producteur d’énergie français à empreinte carbone négative.

POLITIQUE
HYGIENE, SECURITE,SURETE, ENVIRONNEMENT

En accord avec ses valeurs et son code d’éthique et dans le but de poursuivre l’objectif de :

  • Garantir l’intégrité des actifs,
    - Assurer un cadre de travail sûr et sain à ses collaborateurs et sous-traitants,
    - Garantir la sécurité et la santé de tout
    personnel travaillant sur site et en
    dehors,
  • Limiter les impacts sur l’environnement

FDE souhaite promouvoir les principes HSE suivants :

  • Identifier, prévenir et maitriser les impacts et risques d’atteinte à la santé, la sécurité, sureté et l’environnement,
  • Développer les activités de la société de façon durable et éco-responsable.
  • Améliorer le cadre de travail de ses employés et sous-traitants.

Par conséquent, FDE s’engage à :

  • Assurer l’application rigoureuse des procédures règlementaires en vigueur en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de préservation de la sécurité publique.
  • Imposer une gestion opérationnelle avec des critères avancés en matière de sauvegarde de l’environnement, de prévention de la pollution, d’optimisation de l’énergie, dans le cadre de la transition écologique.
  • Vérifier systématiquement le respect des principes HSE par des audits et des exercices pratiques dans le but d’améliorer continuellement le système et sa performance.
  • Définir les indices et les indicateurs de performances, pour le suivi des activités HSE et promouvoir des analyses comparatives dans le but d’identifier les secteurs à améliorer.
  • Encourager la participation et l’implication des salariés aux procédés de protection de la santé, de la sécurité et de l’environnement par le biais de la formation et par la création d’instruments de partage des expériences et des connaissances.

Cette culture de la prévention et de maîtrise des risques s’applique à l’ensemble des collaborateurs, des partenaires et fournisseurs. Elle passe par la mise en place d’objectifs concrets, le déploiement de plans d’actions dans une démarche d’amélioration continue pour mieux anticiper les enjeux de demain. Cette politique est revue annuellement tout comme les indicateurs et objectifs associés.

Antoine FORCINAL
Directeur Général,