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Actualités

Newsletter – Regain d’Energie

14 novembre 2019

EDITO

Madame, Monsieur,

Cher actionnaire, alors que l’énergie verte devient une préoccupation majeure, tant à l’échelle internationale que locale, La Française De l’Énergie apparaît comme un acteur pionnier du secteur, interlocuteur privilégié des institutions promouvant les enjeux de l’écologie industrielle et se battant en France et en Europe pour valoriser en circuits courts, le gaz issu du charbon.

Animés par la certitude que l’avenir appartient aux nouvelles énergies, nous sommes fiers de contribuer à une production plus respectueuse de l’environnement, participant ainsi activement à la transition écologique.

Nous ne pouvons que nous féliciter des étapes clés franchies au cours de l’exercice écoulé, confortant ainsi notre plan de développement à horizon fin 2021. En Lorraine, une revue des paramètres technico-économiques du plan de développement envisagé par notre équipe, a été menée par des experts de Shell ayant mis en production un des principaux projets de gaz de charbon au monde, QGC approvisionnant deux importants trains de Gaz Naturel Liquéfié (GNL). Cette revue confirme l’importance du projet lorrain de gaz de charbon, sa faisabilité et son economicité. Nous ferons le 7 janvier 2020, un point de situation sur le sujet. En parallèle, l’augmentation des capacités de production de notre site historique d’Avion, et la mise en production du premier site international d’Anderlues en Belgique, où 277 millions de m3 de réserves (2P) ont été certifiées, sont autant de succès qui viennent confirmer la pertinence de notre stratégie de développement.

Ces nombreuses réalisations opérationnelles ont permis d’atteindre d’excellentes performances économiques avec un chiffre d’affaires en progression de 19 % et surtout une profitabilité atteinte à tous les niveaux avec notamment un premier résultat net positif de 841 K€, en amélioration de 2,1 M€ sur 12 mois, et des flux de trésorerie d’exploitation» de 2,2 M€. Cette montée en puissance démontre la capacité de notre Groupe à allier déploiement opérationnel et perfomances financières.

En ligne avec notre plan de développement, les prochains 24 mois vont faire l’objet d’un intense déploiement d’unités de cogénération avec pour objectif d’installer d’ici fin 2021, 30 MW supplémentaires dans les Hauts-de-France, et au moins 3 MW additionnels en Wallonie.

De nombreux actionnaires individuels et investisseurs institutionnels nous font confiance et inscrivent leurs placements dans une démarche pérenne, participant ainsi à la révolution énergétique et à notre développement en France et à l’international. Merci à chacun d’entre vous pour ce soutien sans faille.

Julien Moulin,
PDG de la Française de l’Énergie

La suite dans la Newsletter PDF

Documents

Newsletter

Les promesses ne limiteront pas
le dérèglement climatique.
Vos ressources locales, si.

Le dérèglement climatique est une réalité indéniable. Nous pouvons d’ores et déjà constater ses lourdes conséquences sur notre planète. Il est aujourd’hui urgent d’agir.

Chez FDE, nous refusons de participer aux initiatives qui engendrent une pollution au-delà de nos frontières, même si elles permettent de réduire l’empreinte carbone de nos territoires locaux. Qu’il s’agisse d’empreinte carbone ou de pollution, il n’y a pas de frontière.

Il est de notre devoir de construire des solutions énergétiques pérennes qui tendent vers la neutralité carbone globale. La réponse énergétique la plus résiliente et durable s’impose aujourd’hui, encore plus, comme une évidence : l’énergie doit impérativement rester locale, en s’inscrivant dans des circuits courts, au plus près des besoins des territoires et des consommateurs.

Fort de ces constats, chez FDE, nous passons à l’action et proposons des solutions multi-énergies sur mesure et de proximité.

En valorisant les ressources locales en circuit-court, notre offre permet de fournir aux territoires des énergies avec un triple bénéfice : empreinte carbone réduite, économiquement compétitives et participant à une dynamisation socio-économique du territoire. Nous choisissons des sites délaissés, valorisons le potentiel des fournisseurs et prestataires locaux et participons à un pôle d’expertise local qui implique les universités, les collectivités, les associations dans le projet énergétique local.

FDE ne manque ni de ressources, ni de savoir-faire pour déployer des solutions énergétiques sur mesure pour chacun et pour la planète.

Nos ingénieurs abordent la transition énergétique avec un nouveau regard.
La récupération du gaz de mine permet d’éviter un rejet de gaz fatal dans l’atmosphère, le gaz de charbon local permet quant à lui de diminuer les importations de gaz beaucoup plus carbonés. L’énergie solaire, abondante, se veut locale et renouvelable.

Pour accompagner la transition énergétique, chez FDE, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation permanente, en recherchant de nouvelles solutions d’avenir, comme l’hydrogène, énergie décarbonée, ou encore la séquestration de CO2 dans les charbons.

Aussi, toute énergie produite par notre groupe se veut plus vertueuse. Autant de processus qui font de FDE, le seul producteur d’énergie français à empreinte carbone négative.

POLITIQUE
HYGIENE, SECURITE,SURETE, ENVIRONNEMENT

En accord avec ses valeurs et son code d’éthique et dans le but de poursuivre l’objectif de :

  • Garantir l’intégrité des actifs,
    - Assurer un cadre de travail sûr et sain à ses collaborateurs et sous-traitants,
    - Garantir la sécurité et la santé de tout
    personnel travaillant sur site et en
    dehors,
  • Limiter les impacts sur l’environnement

FDE souhaite promouvoir les principes HSE suivants :

  • Identifier, prévenir et maitriser les impacts et risques d’atteinte à la santé, la sécurité, sureté et l’environnement,
  • Développer les activités de la société de façon durable et éco-responsable.
  • Améliorer le cadre de travail de ses employés et sous-traitants.

Par conséquent, FDE s’engage à :

  • Assurer l’application rigoureuse des procédures règlementaires en vigueur en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de préservation de la sécurité publique.
  • Imposer une gestion opérationnelle avec des critères avancés en matière de sauvegarde de l’environnement, de prévention de la pollution, d’optimisation de l’énergie, dans le cadre de la transition écologique.
  • Vérifier systématiquement le respect des principes HSE par des audits et des exercices pratiques dans le but d’améliorer continuellement le système et sa performance.
  • Définir les indices et les indicateurs de performances, pour le suivi des activités HSE et promouvoir des analyses comparatives dans le but d’identifier les secteurs à améliorer.
  • Encourager la participation et l’implication des salariés aux procédés de protection de la santé, de la sécurité et de l’environnement par le biais de la formation et par la création d’instruments de partage des expériences et des connaissances.

Cette culture de la prévention et de maîtrise des risques s’applique à l’ensemble des collaborateurs, des partenaires et fournisseurs. Elle passe par la mise en place d’objectifs concrets, le déploiement de plans d’actions dans une démarche d’amélioration continue pour mieux anticiper les enjeux de demain. Cette politique est revue annuellement tout comme les indicateurs et objectifs associés.

Antoine FORCINAL
Directeur Général,